花都注册公司企业员工已经开始个税专项扣除-注册公司-广州花都注册公司

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根据国家税务总局的政策，花都注册公司企业员工已经开始执行个税专项扣除机制，汇盟财税为花都注册公司分析该项政策的解读和应对。

一、花都注册公司企业员工个人继续教育相关的个税扣除
　　花都注册公司企业员工继续教育同样有几个关键词：技能教育；专业技术教育；学历学位教育；定额扣除（400元/月）；同一学历（学位）；最长48个月；取得相关证书的当年；
　　我们根据以下这个实务来分析相关的问题：
　　陈先生2018年6月份参加考证，但是必须等到到2019年的3月份才拿到证书，而证书上的日期却是考试当天的日期，那么，这个继续教育扣除能不能扣？怎么扣？
　　很难想象是吧？可却是实务中常常会存在的一个比较尴尬的问题，如果按照规定，按照取得证书当年申报扣除，可是证书上的日期对于当期来说确实已经过期，最终还是没办法扣。当然，目前只是试行阶段，出现问题就会有解决的办法，究竟是明确两个日期不一致按照最终取得证书的日期来算，或者是统一机构证书落款日期为颁发证书日期当天，这就要看最终的补充政策怎么说了！
　　二、花都注册公司企业员工子女教育
　　这类问题的关键词：每个子女；定额扣除；全日制学历教育；年满3岁
　　那么，问题来了，正常情况下，孩子是只有一对父母，是一方扣1000还是双方各扣500不存在太大的问题，但是如果是离异重组家庭，就出现了亲生父母和养父母成为共同的监护人，谁来扣？怎么扣？
　　这种情况虽然不普遍，但是也不能否认其存在的可能性，所以是否需要考虑对具有抚养义务的父母排定优先顺序，或者干脆就像赡养老人那样，约定分摊，1个孩子扣除总额不超过1000元；
　　三、花都注册公司企业员工个人住房贷款利息
　　花都注册公司企业员工个人住房贷款利息扣除关键词：首套房；定额扣除；住房公积金/商业银行贷款；员工本人或配偶；中国境内；最长期限240月（20年）；享受利息扣除次数；
　　同样也是一个很常见的实务问题：
　　黄先生和金小姐是一对90后小夫妻，在广州花都购买了首套住房，根据他们的自身情况满足各种扣除条件，首付20%，住房公积金贷款30年，已经还了5年，从2019年1月1日起，只能扣除20年，那么余下5年的贷款利息再也不能享受了吗？或者还有一种情况，如果小夫妻公司业绩好给发了一大笔奖金，两人决定提前还款，只用了10年就还清了，这个扣除期间又该怎么算？
　　不得不说，30年贷款很普遍的好伐？既然是首套房，又满足工薪阶层补贴的本意，这个限定20年的条件放在这就显得有些尴尬了！
　　四、花都注册公司企业员工个人住房租金
　　这是最多花都注册公司员工遇到的问题关键词：主要工作城市广州花都；没有自有住房；城市划分（市辖区户籍人口100万）
　　王某和康某是夫妻，王某婚前在广州拥有1套住房，王某名下没有房产，在另一城市市辖区工作一年后调任至省会城市工作，王某自行租住的房屋是否可以扣除住房租金？
　　其实挺坑的一个问题，首先需要关注一个条件，"纳税人的配偶在纳税人主要工作城市有自有住房的，视同纳税人在主要工作城市有自有住房"这样的话，如果康某已经申报了住房贷款扣除，王某就不能申报住房租金扣除了。
　　五、花都注册公司企业员工赡养父母
　　关键词：非独生子女（只区分是否独生）；一位及以上（不按数量加倍）；指定分摊优先于法定
　　接着上面第一个例子来说，孩子长大结婚了，和继母生的弟弟感情挺好，可是弟弟突然去世了，那么需要赡养的老人除了亲生父母还包括继父/继母，这种情况下他究竟算不算是独生子女？怎么扣？
　　又是一个挺坑的问题，其实类似的还有比如：子女与父母断绝关系老死不相往来，户口也已经迁出多年，所有的赡养负担全部由一个孩子承担，哪怕老人指定由这一个孩子扣除，也只能按照1000元/月进行扣除。
　　当然，一项新的改革政策刚执行都不可能考虑到全方面，必须在试行的过程中去补充和完善，遇到的很多问题也不过是因为有争议，确实需要进一步明确的地方，相信不久之后应该会有这方面的补充制度出台，我们一起时刻关注！

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